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私が寄り添い型コンサルティングをする理由 1285

公開日: : 最終更新日:2014/09/25 メルマガバックナンバー

00205

■昨日、

母学アカデミー学長 河村京子さんのメルマガ「母学のススメ」を読んでいて、

これだ、と思ったので、

引用転載します。

http://haha-gaku.com/

 

※※※※※※※※※※※※引用ここから※※※※※※※※※※※※※※※※

(前略)私が子育てをしていたとき、

・・・孤独でした(-_-;)

 

たくさん勉強をして子育てをしましたが、

本当に自分の子育てがいいのかどうか

 

とても不安でした。

 

自分ではいいと信じているけれど、

本当のところ、どうなんだろう・・・

 

だれか、話を聴いてほしい!

「合っているよ」

「間違っているよ」

 

そうアドバイスがもらえたら、どんなにいいだろう。

 

 

ずっとそう思っていました。

 

でも、誰も期待には応えてくれず(-_-;)

 

ママ友に相談しても

 

「みんなそうだから」

「すぐ大きくなるから」

 

とは言ってもらうものの満足できる答えではありませんでした。

 

 

だからこそ、私はかつての私のように不安に思っている

お母さんに寄り添いたい!!

 

そんな思いで【母学】を始めました。

 

※※※※※※※※※※※※引用ここまで※※※※※※※※※※※※※※※※

 

 

■実は、

私の寄り添い型コンサルティングの原点も

全く同じところにあります。

 

22歳の大学生の時に、

入店して3カ月でバイト先の店長が行方不明になり、

店長となり、

その3ヶ月後に社長が音信不通になり、

 

知らない人が乗り込んでくる中、

店を切り盛りしていた当時、

今思うと、

不安を感じる間もなく、

必死で目の前の毎日の営業に集中していました。

 

起業の勉強など、

経営の勉強など、

何一つ知らずに、

ただがぶしゃらにやっていました。

 

あの当時の自分は、

今思うと無謀な挑戦ですが、

逃げることなく向き合っていました。

 

そんな必死な中でも、

一部のスタッフは、

あれが足りない、

これが足りない、

仕組みがない、

ルールがない、

人間性が出来ていない、

などと捨て台詞を吐かれて、

去って行きました。

 

 

■そんな当時の自分の経験があったから、

今、

同じような立場で、

逃げずに必死で頑張っている個人事業主の方には、

どうしても手を差し伸べたくなるんです。

 

わかる。わかる。

別れはツラいよね。

去っていくヤツはいいけど、

残されたヤツは逃げれないよね。

 

なんて、

先の見えない闇の中、

いつ安定するか分からない不安の中、

がむしゃらに走り続けていました。

 

そんな時は、

店に設置していた、

カラオケを下手ながらに熱唱していました。

 

あの時の経験とバネがあるから、

やったことのない環境を逃げずにやっている責任者や

一度失敗して誰も見向きもしなくなった経営者、

はたからは成功しているように見えるけど内情はボロボロの経営者、

などを見ると、

損得抜きで、

無性に力を貸したくなるのです。

 

儲からないんで、

本当はやるべきではないかもしれないのですが、

まぁ、あまっている時間で、

好きでやっています。

 

それは趣味と仕事が一緒になっていますが、

一人でやっているので、

気楽にやっています。

 

忙しくなったり、

組織になりだしたら、

そんな時間取りにくくなるかもしれませんが、

好きだからやっぱりやってるかな(笑)

 

そんなことを共感した、

京子さんのメルマガでした。

お子さんがいらっしゃる方はおススメですよ。

http://haha-gaku.com/

 

 

今日は雑感でした。

 

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●西村淳の等身大の実践メルマガ【人商売の教え】 発行人 西村 淳

 

西村淳【FB個人ページ】:< https://www.facebook.com/jun03081>

導線設計【公式サイト】:<http://dousensekkei.com/>

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